派遣のバイトでしょっちゅう直雇用の申し出を受けるのだが
それを断るのが面倒くさい。
人手不足で仕方なく派遣バイト会社を通して、バイトを募集してるから
手数料がかかるという事情は分かる。
わかるけど、派遣できてるバイト側には何のメリットもないこと
バイト先の人間ってわかってないんだろうなって思うの。
人間関係のしがらみが嫌で、派遣バイトで副業をしているのだ。
わざわざ日雇いを選ぶのはそういう理由がある。
そして派遣バイトを雇うようなバイト先というのは往々にして常に
人手不足。
希望シフト無視した「シフト願い」があるのは目に見えてる。
フルタイムの派遣社員が全員、正社員になりたがってるわけじゃない。
さらに言うと、語弊があるかもしれないけど、レギュラーで雇われないから
派遣で働いてるわけでもないの!
某有名な隙間時間で働けるバイトアプリだと、アプリ側からバイトで来た人に
直雇用の申し出を推奨しているという話を今日聞いて驚いた。
それってどういうことよ(怒)
初めての場所で働くことがほとんどだからこそ、雇う側は不安だろうし
アプリ側に手数料を余分に払って募集してる会社に対する誠意として
どこに行っても即戦力になれるように働いてはいる。
一緒にしたら失礼かもしれなけど、日雇い派遣バイトなりの
「ハケンの品格」、私の矜持。
それで私の働きぶりを評価してくれてるんだと、最初は嬉しかったけど
冷静に考えれば搾取だなと思った。
正直、レギュラーで同じだけの集中力で働くと思わないで欲しい。。
アプリに登録してある私の電話番号に電話するから入れる日はお願いできる?とか
LINEで連絡するからLINE教えてとか、私の個人情報は?
(すべてブロックしたけども)
私、第一声で断ったよね?と。
なんだかんだ結局派遣(バイト)って下に見られてんだなと思ってイラっとした。
日々いろんな職場でいろんな業種の仕事に飛び込みで働いてるから
どこに行ってもやっていける自信はある。
その場限りでソツなく場に入っていって、後を濁さず立ち去る。
特段敬意を払って欲しいわけじゃないけど、理由があってこの働き方をしてるんだから
そこはそっとしといてくれよ。
跡を濁さず立ち去ろうとしてるんだから、そっと羽ばたかせておくれ。
んで、派遣バイトアプリ〇イミー、なめんじゃないわよ(怒)
スキマ時間で働けることをバイト側にアピっておいて、
雇用側にはトライアル求人として募集かけさせるなんて卑怯だわ。
どこまで本当か確認はとれてないけど、アプリでバイトすると
ほぼ毎回直雇用の誘いがあったのも確か。
でも、それを受ける義務は私にはない。
断り文句は
「この働き方がいいので」
一択です。