新しい仕事の案件に応募して面接に進めることになったのだが、その担当者の名前どこかで聞いたことがある。
確信は持てないけど、2年前までいた会社の人…?
その会社、事業の初期から5年間継続してたのに、急にフェードアウトされた。
フリーランスの厳しさとか、企業の薄情さをしかと思い知った。
もしご本人だとしても直接関わったことはほぼない。
こちらはslackとかでいつも見かけてたし、向こうももしかしたら覚えてるかも?
せめてもの救いは、私より先に気がついたらいなくなってたこと。
私が干されたことまではご存じないかなと。
フルリモートで働いてて、会社の人ともzoom以外で話をすることがないから、社内の人事的なものはほぼ不明。
だから何があったのか知らないけど。
狭い業界。
どこで誰と再会するかわからない。
やめる時も干された時も(!)なるべく穏やかに、遺恨を残さないように静かに立ち去ってきたつもりだけど、向こうがどう思ってるんだろうな。
4社並行して働いてきて、その十倍は条件にあった案件の会社に履歴書を送ってきたから、私の情報ってどこまで広まってるのかな とちょっと怖い。
会社は所属するフリーランス同士のつながりを推奨するけど、極力避けるのはそのため。
案件を取り合うライバルだし、ここで変にこじれて悪評が立つのが怖いのだ。
感じよく丁寧に、意見があっても求められるまで口にしない、必要以上に関係性を作らない。
私なりの処世術。
信頼関係ができていると思っていた会社の人たちから、あんな形で手を切られるとは思わなかったから誰も信じてません。
言葉で終了を言って欲しかったよ せめて。
今回応募した会社、まだ具体的な条件とかがはっきりしないので、話をしっかり聞かないとな。
でも、私の知ってる人じゃないといいな…