2018.04.02Mon
非表示 22:26

もっとちゃんと仕事しなきゃ
頼りすぎちゃいけない
意見も出すけど、根拠もなくちゃ
ごめんね
がんばるから。がんばるから。

もっと助けたかった
もっと力になりたかった
情けないなぁ
本当にごめんね

どうしたら精神的支えになれるのかな


では、また、来年。

非表示 21:12

葉桜って なんだか
花見の季節が終わって
今まさに
肩の荷を降ろしている
最中の姿みたいで
つい
「お疲れ様でした」って
頭を下げたくなったりするんだ。


非表示 19:12

散る花を見るのもいいもんだ。風情だけじゃなくてさ。どんなものでも終わりがきれいなら気の持ちようも違うだろ。


非表示 16:34

新入社員が入ってきた。
高卒が2名
専門卒が5名(介護福祉士)

私の職場は介護施設。

人不足な上に、3Kと呼ばれる仕事にこれだけ入社してくれてこちらとしては本当に有難い。

書いている私は、資格持ちパート(勤務して6年目)なのだが何故か指導者という事で任せられてしまっている。
私一日5時間しか働いていないのに、任されるのもなんだかなぁ。

高卒者は社員さんに一から手ほどきしてもらい、私は専門卒の子達を見ていた。
彼らは実習という経験もあってかやはりテキパキ動く。
むしろ、「私が新たに教える事あまりないんじゃないか?」ってぐらい動いてくれる。
もちろん、1人では仕事をやらせない。
私ら指導者がついて「これやってもらっていい?」とお願いし間違ってる所や気になる箇所を説明を交えて教えるスタイル。

休憩時間に「私、こういう所で働きたいんです!」なんて理想を語る子もいる。
目が光ってて希望に満ち溢れているなと感じた。

介護業界に10年くらいいる私としては「介護の世界は理想とかけ離れている事が多い。」それを彼女はどう受け止めてくれるのか?そして、徐々に理想と現実がかけ離れ過ぎてる事で嫌にならないか心配になってしまう。

この仕事は、相手がいる仕事。
まずは相手に心を開いてもらい信頼してもらうことから始まる。
そして、相手が何を訴えているのか?何を考えているのか?それを踏まえた上での介助なりアプローチが必要。
こちらサイドとしては新入社員たちが根腐れせずにまっすぐ伸びてくれる事をただただ願うのみ。

頑張れ新入社員!


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非表示 10:03

試験はスレスレだったけど受かっていた(合否と一緒に点数が知らされるから本当にスレスレだったのが分かった)。よかった。やっと大事な試験を1回で合格できる人間になれたのかな。
でもあの最後の追い込みはもう二度と経験したくないから今後は計画的に物事を進めようと固く心に誓った。

今日からいろんなことが新しく始まる。ついに社会人になる。
確かに今までも転校とか進学で環境が変わることはあったけど、社会人として新しい環境に入っていくっていうのはまた違うんだろうな。
慣れるまで疲れるだろうな〜。疲れると思っていれば疲れたときに、なんで疲れてるんだろうとかこのくらいで疲れてどうするんだろうとか思わないで済むから、初めから疲れるものだと思っておいた方がいいんだなって思ってる。
きっと疲れる!!だからうまく息抜きして、生活リズムを整えて慣れていきたいな。4月の目標。

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