コンビニ店員してます
そこそこ仕事にも慣れているので
最近は新人さんと一緒にシフト入ることが多いです
どこのコンビニでも言えるのでしょうが
バイトさんの入れ代わりは激しくて
仕事やっと覚えてくれたと思ったら
辞めちゃって
また、新しいバイトさんが来てくれて
一から教えて
3ヶ月くらいのサイクルでこの状態が続いています
今までは自分がしっかりして教えてあげなくちゃ
フォローしなくちゃと思っていました
新人さんは仕事を覚えても
手は早いわけではないですし
気がつかないことも多いので
私が教える前に対応してしまうことも多々あります
そうすると通常より仕事量が増えますよね
負担が増えるから
時間内に終わらせるために
お客さんを待たせないために
やらなきゃならない仕事がおろそかになる
すると「仕事できてないわよ」や
「これ、新人さんにきちんと教えてくれた?」となる
結局
できるバイトさんや
手が早いバイトさんは
体力的、精神的に負担が増えるため辞めてしまう
できて当たり前の人が
認められない職場なんです
もっともっとを求められる
できない新人さんや
手の遅い人は仕方ないと片付けられる
接客業はお客さん優先
だから思うように業務が進まない
人を大事にできない職場は
やっぱりダメだな
真面目にやっても
責任感をもっていても
心折れるだけ
なんか違うよなぁ