曲がりなりにも一か月担当して、専用プログラム作って、毎日せっせとコメントしてきたのに、1カ月自分勝手に進めて、たったひと月しか継続できていないのに、これでもう一人で大丈夫っつって、解約していかれた。
一応、この世界では中堅になると自負してる私に言わせると、鼻で笑う話。
勿論、初心者にはわからないだろうけど。
あのね、1カ月なら、本気出せばだれでも続けられるの。
特にお金出して、担当コーチついてマンツーマンなら気合も入る。
でも、せっかく付けたプロの助言もプログラムも無視して勝手に進めておいて、1か月後に前回より結果が悪かったといってるけど、そりゃそうでしょ。
ひと月で結果出れば誰も苦労しないっつーの。
というか、あれだけ勝手な内容とは言え、時間かけてやって、その結果か…と内心驚いたけど、たぶん長時間ハイペースでやったため、大半の内容が定着していなかったパターンだろうな。
色んな資格試験でもそうだけど、できるだけ早く結果が出せる方法を、とみんな言う。
で、そういう人ほど、挫折が早い。
あとで復習するから、今は一通りやりたい、っていうのもレッドカード。
一番モチベが高い時にじっくり腰を据えてしないと、絶対やらないから。
なぜほとんどの会社が最低3カ月契約かというと、3か月は絶対に必要だからなんだよ。
サブスクだから気軽に入会して、ひと月でペース掴んだ、って言ってるけど、それは単なるビギナーズハイなだけで、そっから1年、5年、10年とかけて、維持していかなきゃいけない習慣を身につけられるはずがない。
でも、サブスクを売りにしてる会社なので、別に1か月で解約されようと、引き留める権利はない。
別に、それ以外に理由があるのかもしれないし。
ただねー、、、
冒頭でもいった通り、1か月間、毎日サポートさせていただきましたよ?
挨拶もないのか、とビックリした。
解約手続きについて聞くときだけは,すごく丁寧だったのに、こちらの最後の挨拶にも何の返事もなし。
それってちょっとひどくない?
そんなするなら最初からAI搭載アプリでキャラクターに世話してもらえばよかったじゃん。
一社だけだとできることが限られるから、複数社で仕事してるけど、この会社と契約したのは微妙だったかも。
会社の企業理念とかサービスに納得してるけど、クライアントの質が、これって、、
他社で同じように仕事して、クライアントさんと信頼関係作って、結果を出して、すごく喜ばれたりすることもあるから、なんか、ギャップがエグイ。
始めてこの業界で働く人が、この会社で仕事すると、モチベーションなんて保てないよね。
まぁ、品質維持の最低ラインはキープしながら、気持ちはここに乗せないようにしようと決意した3か月目。
一言で言うと、やってらんねーわ。
人を人と思わない人をサポートするほど、できた人間じゃありません。